C’est nouveau ! J’offre mes services de Responsable des Ressources Humaines.

Après un parcours déjà riche et une longue et passionnante expérience de rédacteur en chef d’un magazine spécialisé en dématérialisation (Archimag), j’ai en effet décidé de me reconvertir dans les Ressources Humaines.

J’avais déjà pas mal de repères : recruter mes collaborateurs selon les besoins, conduire les entretiens d’embauche, intégrer, gérer les temps de travail, réaliser les entretiens annuels de suivi, pousser la montée en compétences, tirer les enseignements d’un baromètre social… L’ensemble bien sûr décliné dans le cadre d’une démarche RSE.

Pour aller plus loin dans mes compétences RH, j’ai décidé de suivre une formation proposée par l’Ifocop (certification RNCP niveau 6). Au programme : 1 162 heures, des enseignements délivrés par des professionnels de terrain et consolidés par une période d’application pratique en entreprise (4 mois).

De quoi définir ma nouvelle raison d’être :

"Dans une démarche durable, favoriser la performance des équipes par un accompagnement global, alliant bien-être des salariés et enjeux stratégiques de l’entreprise."

Bien sûr, je garde un goût prononcé pour la démat, avec maintenant une orientation en Système d’Information RH - la techno au service de l’humain et de l’entreprise.

Vous le savez, le management des RH est stratégique pour votre entreprise. Alors, contactez-moi !