Chez teamsense, nous sommes convaincus que les complexités croissantes auxquelles nous faisons face supposent de développer les compétences collectives et individuelles à « vivre et travailler ensemble »

Nous intervenons sur trois dimensions fondamentales :

• Le leader : Explorer ses croyances, mieux comprendre ses réflexes, développer sa conscience de soi. 🤹‍♀️
•  L’organisation : Clarifier sa raison d’être, fluidifier ses processus, notamment décisionnels. 🌅
• Le collectif : Renforcer la qualité des interactions, créer un sens commun, et intégrer les émotions. 🤝

Ce que j’apporte
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne la transformation des organisations et des équipes, en les aidant à :

• Diagnostiquer leur situation avec clarté (diagnostic stratégique).
• Prendre des décisions alignées avec leurs ambitions.
• Mobiliser leurs ressources et l’intelligence collective pour atteindre leurs objectifs.

Parce que l’agilité est une discipline et l’efficience un art, nous co-construisons des solutions adaptées à la culture et aux ressources de chaque client.

Nos expertises
Avec TeamSense, nous déclinons des programmes sur-mesure en Conseil / Coaching / Formation pour :

• Les leaders : Vision, mindset et stratégie.
• Les individus : Capacité à s’engager pleinement vers leurs objectifs.
• Les collectifs : Développement de l’intelligence collective.

Nos outils
Nos approches orientées solutions s’appuient sur :

• Les sciences organisationnelles : Transformation, apprenance, excellence opérationnelle, gestion des risques.
• Les sciences comportementales : Interaction, jeux, motivation, prise de décision, gestion du stress, et dynamique d'équipe.
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